Mô tả công việc

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Quản lý nhân viên kinh doanh
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hànghiện có
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ độ tuổi: 25 - 32 tuổi
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 1 năm trong lĩnh việc Bất động sản
- Có sẵn đội quân từ 5 đến 15 nhân viên là 1 lợi thế.
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
- Có kỹ năng thuyết trình tốt
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
- Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
- Có khả năng chốt hàng tốt.

Phúc lợi công việc

- Lương: 10tr - 20 triệu (lũy tiến tăng theo doanh số bán hàng ) + Hoa hồng doanh số của phòng đạt đc + Thưởng lên đến 200tr/ 1 tháng . Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
- Thưởng nóng theo dự án
- Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 167 / 0
Logo Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Hồng Phát Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Hồng Phát
59I9, Dd5, Đông Hưng Thuận, Quận 12, Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/05/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Kinh doanh - Bán hàng

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 32 tuổi
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Hồng Phát
Nộp đơn